2026-01-21
作者：楊定鋼
為系統(tǒng)復(fù)盤全年工作成效，凝聚發(fā)展共識(shí)，明確前進(jìn)方向，1月15日，通威太陽能科技鹽城基地順利開展2025年度述職會(huì)。通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經(jīng)理蕭圣義攜中高管團(tuán)隊(duì)、員工代表共計(jì)95人出席會(huì)議。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人圍繞2025年工作完成情況、思考與洞見、2026年工作目標(biāo)及計(jì)劃三個(gè)維度展開匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容以數(shù)據(jù)為支撐，以事實(shí)為依據(jù)，全面展現(xiàn)了過去一年在產(chǎn)能攻堅(jiān)、質(zhì)量提升、成本管控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的扎實(shí)成果，并圍繞短板與不足提出了務(wù)實(shí)改進(jìn)路徑，清晰勾勒出新一年的作戰(zhàn)藍(lán)圖。
鹽城基地副總經(jīng)理翟緒錦對(duì)團(tuán)隊(duì)在2025年取得的顯著進(jìn)步與亮眼業(yè)績(jī)給予充分肯定，指出在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下，全體員工踐行“事雖難做則必成”的信條，筑牢了發(fā)展信心。翟總強(qiáng)調(diào)，我們必須保持戰(zhàn)略定力，既不妄自菲薄，也需清醒自省。圍繞進(jìn)一步提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與組織效能，他提出三點(diǎn)關(guān)鍵思考：一是安全“零容忍”，向管理要絕對(duì)保障。必須強(qiáng)化過程監(jiān)管與責(zé)任落實(shí)，確保2026年實(shí)現(xiàn)基地全年安全生產(chǎn)零事故。二是過程“精細(xì)化”，向執(zhí)行要卓越結(jié)果。堅(jiān)決杜絕低級(jí)重復(fù)錯(cuò)誤。管理者不能僅“以結(jié)果論英雄”，必須深入業(yè)務(wù)、管好過程、賦能團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)工作從“做完”到“做好”的根本轉(zhuǎn)變。三是改善“無止境”，向潛力要增長(zhǎng)空間。不滿足于既定產(chǎn)出目標(biāo)，更需聚焦“非明面指標(biāo)”，主動(dòng)對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，挖掘系統(tǒng)性降本提效空間，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量全方位進(jìn)階。
鹽城基地副總經(jīng)理翟緒錦發(fā)言
最后，通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經(jīng)理蕭圣義作重要指示。他高度評(píng)價(jià)鹽城基地過去一年展現(xiàn)出的實(shí)干擔(dān)當(dāng)與協(xié)同精神，指出每一份成績(jī)都是團(tuán)隊(duì)汗水與智慧的結(jié)晶，為公司在行業(yè)周期中穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
面對(duì)行業(yè)從“規(guī)模內(nèi)卷”向“價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)”加速轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，蕭總強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)守“技術(shù)為核、品質(zhì)為基、協(xié)同為勢(shì)”的立身之本，并圍繞三大核心方向部署未來工作：一是筑牢技術(shù)壁壘，驅(qū)動(dòng)持續(xù)領(lǐng)先。構(gòu)建“技術(shù)預(yù)研－量產(chǎn)轉(zhuǎn)化－迭代優(yōu)化”閉環(huán)，聚焦超高效率、低衰減等核心優(yōu)勢(shì)釋放，鼓勵(lì)一線創(chuàng)新，攻關(guān)生產(chǎn)痛點(diǎn)，確保產(chǎn)品具備“全時(shí)段高效發(fā)電”的硬核競(jìng)爭(zhēng)力。二是深化精益管理，挖掘價(jià)值潛能。依托垂直一體化優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同降本。將精細(xì)化管理貫穿全流程，建立全成本核算體系，嚴(yán)控資源消耗。同時(shí)，堅(jiān)守質(zhì)量與安全生命線，以超越行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)筑牢品牌信任根基。三是強(qiáng)化協(xié)同創(chuàng)新，拓展發(fā)展邊界。主動(dòng)融入“光儲(chǔ)一體化+AI賦能”趨勢(shì)，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)供銷研協(xié)同。完善“引進(jìn)－培養(yǎng)－激勵(lì)”人才全鏈條體系，讓各類人才與公司發(fā)展同頻共振，為跨越式發(fā)展積蓄核心動(dòng)能。
通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經(jīng)理蕭圣義作總結(jié)指示
蕭總勉勵(lì)鹽城基地全體同仁，以“時(shí)不我待”的緊迫感和“舍我其誰”的責(zé)任感，在技術(shù)創(chuàng)新、精益運(yùn)營(yíng)、協(xié)同發(fā)展上持續(xù)突破，充分發(fā)揮一體化協(xié)同優(yōu)勢(shì)，為公司穿越行業(yè)周期、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)勁的鹽城動(dòng)力。
合影留念
舊歲已展千重錦，新年再進(jìn)百尺竿。此次述職大會(huì)既是一次成果檢驗(yàn)與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，更是一次思想的統(tǒng)一與行動(dòng)的動(dòng)員。鹽城基地將以此次會(huì)議為新起點(diǎn)，錨定價(jià)值創(chuàng)造，聚力精進(jìn)篤行，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，奮力推動(dòng)基地發(fā)展邁向更高質(zhì)量、更高水平的新臺(tái)階，為通威太陽能科技事業(yè)的宏偉藍(lán)圖貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)力量。