2026-01-16
1月14-15日，以“樹信心、強能力、助增長”為主題的2025年通威農(nóng)發(fā)畜禽TSC體系年度總結暨述職會議在成都順利召開。通威農(nóng)發(fā)畜禽營銷總監(jiān)向陽、畜禽市場部副部長劉天強，人力資源部干部管理負責人羅慶林、畜禽料研究所、畜禽市場部相關人員及來自各片區(qū)、分子公司的TSC服務工程師共計50余人現(xiàn)場參會，10余名駐場TSC服務工程師視頻參會。
會議現(xiàn)場
本次會議分為賦能培訓、案例分享、總結與規(guī)劃三大板塊內(nèi)容，旨在全面總結本年度技術服務工作成果，總結提煉優(yōu)秀實踐經(jīng)驗，系統(tǒng)性賦能培訓提升工程師的專業(yè)素養(yǎng)與實操能力，精準部署下一年工作。
會上，畜禽料研究所營養(yǎng)師彭瑞智博士、張?zhí)焯炖蠋熍c畜禽市場部畜料TSC服務總監(jiān)段澤，圍繞尖刀產(chǎn)品的研發(fā)和通威261模式營養(yǎng)解決方案進行了提煉總結。畜禽料研究所片區(qū)技術總監(jiān)黃學琴、郭志杰分別針對蛋雞與肉雞的產(chǎn)品特點及增效方案進行了系統(tǒng)剖析。來自德陽、茂名、沈陽、黃岡四家公司的TSC服務工程師，分享了開發(fā)客戶“鐵三角”建立、標桿客戶服務與建設等服務工作整體進展，其優(yōu)秀的表現(xiàn)與TSC服務工作成果為其它公司提供了寶貴的經(jīng)驗和參考與學習典范。為加強優(yōu)秀產(chǎn)品效果與典型案例的宣傳推廣，傳播策劃部余冬浚講解了案例視頻拍攝與宣傳素材制作的實用技巧，為后續(xù)產(chǎn)品推廣工作提供了有力支持。
主講嘉賓作主題分享
通威畜禽技術研發(fā)部漆信橋博士、畜料TSC服務總監(jiān)段澤和禽料TSC服務總監(jiān)周娜娜，分別就2025年畜禽動保產(chǎn)品、豬料與禽料TSC服務工作進行了全面復盤，并對2026年的工作實施路徑作出詳細規(guī)劃，為新一年畜禽服務工作的扎實推進作了具體部署。此外，畜禽市場部HRBP陳文清圍繞《對齊目標、創(chuàng)造價值、助力經(jīng)營、成就自我》主題展開分享，明確了TSC團隊的職業(yè)發(fā)展路徑，進一步激發(fā)了團隊成員的積極性與創(chuàng)造力。
畜禽市場部副部長劉天強對2025年飼料、動保板塊及相關實證數(shù)據(jù)作出系統(tǒng)復盤，并明確了2026年的工作重點。他強調(diào)，2026年，通威農(nóng)發(fā)將以銷量增長為核心目標，以高標準牽引，全體員工需圍繞“滿產(chǎn)滿銷”的高標準開展工作，持續(xù)增效降本，全力推動畜禽業(yè)務規(guī)模化發(fā)展。同時，劉部長進一步明確了優(yōu)秀案例的輸出與推廣的重要性，并鼓勵大家不斷提升專業(yè)能力，積極融入公司人才建設體系，在2026年全力以赴、再創(chuàng)佳績。
劉部長作工作要求
通威農(nóng)發(fā)畜禽營銷總監(jiān)向陽在總結發(fā)言中，明確了畜禽板塊作為公司發(fā)展的增長引擎與經(jīng)濟特區(qū)的戰(zhàn)略定位。他指出，公司將在TSC服務工程師的晉升路徑、考核激勵等方面提供明確支持，激勵有強烈意愿與突出能力的TSC人員，在服務工作中持續(xù)創(chuàng)造價值、作出更大貢獻。最后，他號召全體團隊成員堅持高目標引領，助力通威農(nóng)發(fā)的高質(zhì)量發(fā)展。
向總作工作指示
會議期間，在人力資源部干部管理負責人羅慶林的主導和參與下，對2025年度表現(xiàn)優(yōu)秀的10名TSC人員進行了述職，為優(yōu)秀TSC人員開啟晉升通道，選拔和儲備人才。
述職會議現(xiàn)場
本次TSC服務大會的成功舉辦，為通威農(nóng)發(fā)畜禽業(yè)務的高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。通過賦能培訓、案例分享、總結規(guī)劃等環(huán)節(jié)的深入交流，與會人員不僅提升了專業(yè)素養(yǎng)與服務能力，也進一步明確了未來的工作方向與目標。相信在全體TSC服務團隊的協(xié)同奮進下，通威農(nóng)發(fā)畜禽板塊必將在新的一年再創(chuàng)新高，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
合影留念