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為暢通內(nèi)部溝通渠道，深入了解員工訴求，持續(xù)激發(fā)組織活力與創(chuàng)造力，12月12日，中威新能源（成都）有限公司成功舉辦2025年第四季度總經(jīng)理圓桌座談會。中威公司總經(jīng)理郭寬新攜人力資源部、行政部負責人出席座談會，與來自各部門的21名員工代表進行面對面交流。

會議現(xiàn)場

座談會采取員工自主報名與部門推薦相結合的方式，邀請了來自公司各部門的二十一名員工代表參加。

會上，各部門員工代表踴躍發(fā)言，圍繞工作中遇到的問題提出了系列建設性意見。郭總認真聽取意見建議，對大家提出的問題逐一進行解答。

未來，中威公司將持續(xù)完善管理層與員工的雙向溝通機制，及時回應員工合理訴求，不斷增強團隊凝聚力與員工歸屬感，充分激發(fā)基層創(chuàng)新活力，切實推動企業(yè)與員工共同成長。