2026-01-20
作者：陳霞
1月13日，永祥股份戰(zhàn)略發(fā)展部2025年度述職會順利召開。永祥股份戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)丁曉科、戰(zhàn)略發(fā)展部部長趙軍、電力總監(jiān)張鋅出席會議，各基地負(fù)責(zé)人及全體人員參加。
述職現(xiàn)場
會上，戰(zhàn)發(fā)條線19位職員立足各自崗位實(shí)際，通過具體案例拆解、核心工作數(shù)據(jù)分析、重難點(diǎn)問題復(fù)盤等方式，全面深入地總結(jié)了2025年度各項(xiàng)工作取得的成效，同時直面工作中的不足與短板，明確提出2026年度工作思路和工作目標(biāo)。
丁總對部門全員2025年度取得的工作成果表示充分認(rèn)可與肯定，并指出，2025年，戰(zhàn)發(fā)專業(yè)線全體人員緊緊圍繞公司整體戰(zhàn)略部署，在要素保障、行業(yè)對標(biāo)、合規(guī)管理、能碳管理等方面攻堅(jiān)克難、扎實(shí)履職，不僅用數(shù)據(jù)和成果筑牢了公司戰(zhàn)略推進(jìn)的根基，更通過強(qiáng)對標(biāo)、盯異常的閉環(huán)管理，為公司決策提供了精準(zhǔn)支撐，有效助力各基地業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。
針對2026年工作，丁總要求，各崗位要持續(xù)深化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢與業(yè)務(wù)拓展需求，優(yōu)化現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)流程，推動標(biāo)準(zhǔn)落地從“執(zhí)行”向“落地見效”轉(zhuǎn)變，確保戰(zhàn)略推進(jìn)有章可循、有據(jù)可依。要強(qiáng)化對標(biāo)管理的深度與廣度，既要緊盯行業(yè)頭部企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板，更要立足公司實(shí)際打造差異化競爭優(yōu)勢，深耕專業(yè)領(lǐng)域、拓寬戰(zhàn)略視野，打造一支懂業(yè)務(wù)、善戰(zhàn)略、強(qiáng)執(zhí)行的復(fù)合型團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)AB崗位相互承接。丁總強(qiáng)調(diào)，全員要做好政企溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)好良好的外部企業(yè)環(huán)境，提前布局潛在機(jī)遇與風(fēng)險防控，各項(xiàng)手續(xù)辦理必須做到100%合規(guī)，形成完整閉環(huán)，以更具前瞻性、針對性的工作規(guī)劃，為永祥股份高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
此次述職會既是對過去工作的全面復(fù)盤，更是凝聚共識、明確方向的重要契機(jī)。參會職員紛紛表示，將以此次會議為契機(jī)，將會議上凝聚的共識轉(zhuǎn)化為行動的力量，把明確的目標(biāo)細(xì)化為具體的舉措，在各自的崗位上履職盡責(zé)、奮勇爭先，為公司戰(zhàn)略落地與持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。