2026-01-14
作者：張雨竹
1月8日，永祥新能源成功召開2025年度培訓總結(jié)會，全面回顧過去一年公司在人才培養(yǎng)與技能提升方面取得的成績，并對表現(xiàn)突出的員工進行了表彰。永祥股份技術(shù)部部長、永祥新能源副總工程師向春林出席，各部門負責人及培訓對接員、內(nèi)訓師共聚一堂，共同見證這一重要時刻。
會議現(xiàn)場
會議對2025 年度培訓工作進行總結(jié)報告。2025年培訓工作，以公司戰(zhàn)略目標為核心，整合多體系要求，構(gòu)建“一體化培訓框架”，確保培訓內(nèi)容與戰(zhàn)略目標、合規(guī)要求無縫銜接。通過分層級需求調(diào)研充分挖掘不同層級培訓需求，基于調(diào)研結(jié)果，精準制定新能源公司級年度培訓計劃，實現(xiàn)全員覆蓋，不僅提高了培訓的針對性，還為公司的人才梯隊建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
表彰現(xiàn)場
在討論環(huán)節(jié)中，與會人員圍繞“培訓工作的亮點與不足”以及“未來培訓方向”展開討論。隨后各部門負責人依次發(fā)言，大家積極建言獻策，提出了許多建設(shè)性意見，為公司26年的培訓工作提供了重要參考。
會議還對 2025 年度培訓工作中表現(xiàn)優(yōu)異的內(nèi)訓師和培訓對接員進行了表彰，13位獲獎?wù)邆儜{借出色的工作態(tài)度和顯著的培訓成果，贏得了現(xiàn)場熱烈的掌聲。
合影留念
人事行政部副部長程鳳濤對過去一年培訓工作取得的成果表示肯定，并表示，本次培訓總結(jié)會不僅是對過去一年工作的回顧，更是一次凝聚共識、激發(fā)動力的重要會議，公司將以此次會議為契機，優(yōu)化培訓形式，關(guān)注內(nèi)訓師的發(fā)展，為員工提供更多學習與成長的機會，推動公司在新的一年再創(chuàng)佳績。